看護師・助産師 募集案内

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  • 日本赤十字社 伊勢赤十字病院

赤十字の組織人として専門職業人としてキャリアアップを目指す

伊勢赤十字病院ではキャリア開発ラダー
システムを導入し、 キャリアアップの
支援を行っています。

伊勢赤十字病院看護部理念、方針、目標を達成するために、看護部職員一人ひとりが自分の目標を明確にし、 やりがいと達成感を味わうとともに看護職として成長することを目指しています。

キャリア開発ラダーシステムの概要
  • キャリア開発ラダーシステムの概要   PDF

レベルⅡ認定

今年で入職して9年目になります。産休・育休を経て復帰し、今年レベルⅡの認定を受けました。現在、外来勤務ですが、外来看護をさらに充実させるよう、頑張ります。

レベルⅠ認定

昨年1 年間の新人看護職員研修を受け、レベルⅠの認定を受けました。ナラティブを書いて、自己の看護を振り返り今後の課題が見つかりました。

認定看護師

糖尿病看護をもっと学び看護の質を向上させたいと思い、昨年、糖尿病看護認定看護師となりました。まだまだ未熟ですが、目標に向かって頑張ります。

レベルⅢ認定

保健師助産師看護師実習指導者講習会を受講しました。現在、看護学生さんの実習指導を行っています。学生さんとともに看護を実践することで私も日々成長しています。

国際救援

国際救援に関する研修を受け、昨年ハイチのコレラ対策事業に従事しました。赤十字の重みとネットワークの大きさを実感しました。

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