①ワークライフバランス委員会活動

1)平成28年度に三重県より「女性の働きやすい病院」として認証を受けました。
▶ 「女性の働きやすい病院」認証の詳細はこちら

2)毎年定期的に行っている職員満足度調査に加えて、男女参画についての職員満足度調査を毎年同じ様式で行い、経年変化を見ることにより、取り組みの達成度を評価していくことにしています。

3)男女共同参画推進に関連した講演会を全職員を対象に毎年定期開催しています。特に管理職職員に参加をよびかけています。▶ 講演会の記録はこちら

4)市、町の子育て支援情報を得るために、当院のホームページと各市町のホームページとをリンクし情報にアクセスしやすくしています。▶ 伊勢市こども課はこちら

5)病院としての子育て相談窓口を院内メール私書箱に「子育て相談窓口」として開設しています。

6)産休・育休後の職場復帰を支援する情報紙「かえるちゃん通信」を定期的に発行しています。

7)医局医師を含めた全職種における産休・育休後の復帰プラグラムを作成していく予定です。